北大青鳥通州校區專家建議學員：雖然學校推薦就業，但是學員不能光依靠學校的力量。也需要自己“主動出擊”。
一、多去自投簡歷。因為你們對自身情況（技術水平、性格、愛好）最清楚，容易找到與自己定位更合適的招聘崗位，打包投遞的簡歷參差不齊，難以體現某個學員的個人的優勢；
二、可以利用很多其他資源例如親朋好友等，找的工作也許比老師為你選的待遇更好；
三、請記住：任何企業都是喜歡主動的人！大家在“主動發簡歷-獲得面試筆試-直接面談細節”這個才是能真正提高大家就業能力的重要過程！
四、 北大青鳥通州校區的老師對大家主要幫助是三個：
1 上好面試之前的COT（職業素質培訓）課，幫助大家判斷企業性質進行有效選擇，幫助大家練習面試技巧順利通過人事面試；
2 幫助大家首次篩選合格招聘企業，完善提供給大家投遞簡歷的資料庫；
3 聯系軟件企業接真實項目，根據企業項目需求來調整Y2技術側重點，選擇優秀學員為成熟軟件企業直接提供委托培養。
